2024年海翼集團(tuán)人才培養(yǎng)工作堅(jiān)持戰(zhàn)略指引,以“賦能組織與人才發(fā)展”為使命,致力打造
“12345”系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系。圍繞“提升人才價(jià)值密度,提高價(jià)值創(chuàng)造能力”1個(gè)目標(biāo)、打造2大智庫、強(qiáng)化3力支撐、堅(jiān)守4個(gè)原則、用活5個(gè)抓手,切實(shí)提高人才培養(yǎng)的針對性、實(shí)效性和效益性。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與國貿(mào)控股及系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)協(xié)同合作,以知識力量助推戰(zhàn)略實(shí)施,與智慧共舞,打造世界一流企業(yè)。